Bra rekrytering

Förberedelse

Intervju

Att köpa in tjänsten

Att rekrytera olika
kompetenser

Vanliga misstag

Externa Länkar:
Kvalitetskatalog.se
Svenskasidor.nu

Välkommen till Bra rekrytering!

Den här sidan vänder sig främst till arbetsgivara som står inför utmaningen att rekrytera nya medarbetare. Är du en arbetssökare kan du kanske hitta något matnyttigt ändå, oavsett vilket ska du känna dig välkommen.

Vi ska försöka ge dig lite allmänna tips om hur man på bästa sätt genomför en rekrytering.

Att söka nya medarbetare kan vara krångligt och det är lätt att fastna vid något moment. Tanken är att beröra ämnen såsom förberedelse inför rekryteringen, annonsering efter kandidater, hur man genomför en intervju, vad det kostar samt hur man följer upp. Vidare tar vi upp viktiga punkter på hur man bedömer ansökningar.

För en del är rekrytering av nnya medarbetare något man gör i princip dagligen medan det för andra är en sällan utförd syssla. Något moment, såsom administrerandet av jobbannonser liknar förstås övrig marknadsföring, likaledes kan en upparbetad kandidatbank ses som möjligheter i likhet med andra affärsmöjligheter. Därför är det inte dumt att bjuda in folk från andra avdelningar än personalavdelningen i en rekryteringsprocess.